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錫林郭勒超高壓局打造“三型兩化”企業(yè)

點(diǎn)擊次數(shù):1142 更新時(shí)間:2019-02-24

 

錫林郭勒超高壓供電局2019年在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新提質(zhì)等各項(xiàng)工作中力求突破,全力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、精細(xì)化、智能化“三型兩化”的yi流超高壓供電企業(yè)。
    該局圍繞安全目標(biāo)和基本建設(shè)目標(biāo),樹(shù)立“大電網(wǎng)”意識(shí),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。整合運(yùn)維資源,全力推進(jìn)“集中監(jiān)控、少人值守”運(yùn)維模式的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)組織,全力提技術(shù)應(yīng)用水平和科技創(chuàng)新能力;穩(wěn)步提升經(jīng)營(yíng)管理水平,深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,加快職能建設(shè),繼續(xù)完善內(nèi)控機(jī)制,加強(qiáng)創(chuàng)新管理和日常工作管理;加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),立足崗位開(kāi)展全員培訓(xùn),注重提高培訓(xùn),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方式,加大差異化培訓(xùn)力度,充分利用區(qū)內(nèi)外培訓(xùn)資源,為人才提供、超前培訓(xùn),育才、用才、愛(ài)才并重,形成以事業(yè)聚人、以文化育人、以制度管人的良好氛圍;推進(jìn)電網(wǎng)規(guī)劃、工程建設(shè)工作,加快地區(qū)500千伏主網(wǎng)建設(shè),完善網(wǎng)架結(jié)構(gòu)。集全局之力,全力推進(jìn)生產(chǎn)基地建設(shè)。全面參與電網(wǎng)工程的前期和建設(shè)工作;切實(shí)加強(qiáng)黨建群團(tuán)工作,毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,扎實(shí)開(kāi)展巡察問(wèn)題整改。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度,發(fā)揮團(tuán)青工作的作用,培養(yǎng)帶動(dòng)青年員工盡快成長(zhǎng)為企業(yè)的中堅(jiān)力量。深化包聯(lián)共建工作,助力錫林浩特市全國(guó)文明城市創(chuàng)建。持續(xù)搭建勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、關(guān)愛(ài)慰問(wèn)、文體活動(dòng)平臺(tái),匯聚“和諧幸福企業(yè)”的強(qiáng)大力量。